martes, 6 de enero de 2009

SOBRE MINISTROS Y PENES



Yo el Pene, pido un aumento de salario por las siguientes razones:
- Ejecuto trabajo físico.
- Trabajo a grandes profundidades.
- Trabajo de cabeza.
- No gozo de descanso semanal, ni días festivos.
- Trabajo en un local extremadamente húmedo, oscuro y sin ventilación.
- no me pagan horas extras ni nocturnidad.
- Trabajo a altas temperaturas.
- Trabajo expuesto a enfermedades contagiosas.

RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN:
Después de lo Planteado por el solicitante y considerando los argumentos expuestos, la administración rechaza las exigencias del mismo por las siguientes razones:
- No trabaja 8 horas consecutivas.
- Se duerme en el puesto de trabajo después de una actividad laboral.
- No siempre responde a las exigencias de a jefatura.
- No siempre es fiel a su puesto de trabajo, se mete en otros departamentos.
- Descansa mucho, antes de tiempo.
- No tiene iniciativa para que trabaje hay que estimularlo y presionarlo.
- Descuida la limpieza y el orden del lugar al terminar la jornada de trabajo.
- No siempre cumple con las reglas de uso de los medios de protección e higiene del trabajo.
- No espera a la jubilación para retirarse.
- No le gusta doblar turnos.
- A veces se retira de su puesto de trabajo cuando aun tiene faena pendiente.
-Y por si fuera poco se le ve entrar y salir constantemente del puesto de trabajo con dos bolsas sospechosas.
(Cualquier parecido con la realidad actual es pura y cachosa coincidencia.)
Por lo poco oportuna de la decisiòn del Sr García Catrasca, cualquiera diría que esta es otra maniobra para la distracción de la tribuna. O en otro caso lo màs lògico sería pensar que nuestro Alan Tobi se acaba de recibir -con un diploma de baboso- como autoprovocador de sus propios problemas tontos.
Y tu Yehude, tu mejor no hables. No seas conchudo Cristo Pobre. Pegándola ahora de pertinente Pilatos bomberil con ese pasado incendiario. Provecho y que con su pan se lo coman este combativo y revolucionario aumento.CONCHUDOS.
-----------------------------------

No hay comentarios: